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临时电工
招聘人数:2人
岗位职责:
1、在项目经理及生产经理的直接领导下,负责各管辖施工现场的指挥、调动、协调、统筹及日常运作工作(包括合理使用劳动力,按计划完成各项生产任务)。
2、负责各管辖项目施工方案以及进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。
3、坚持不懈的深入施工现场第一线,开展经常性的检查工作,坚持原则如实反映质量情况,及时填报月度质量报表。
4、完成领导临时交办的任务。
任职资格:
1、热爱事业,有执著的敬业精神, 具有良好的道德水准和思想素质。
2、30岁以上, 具有5年以上水电维修工作经验。
3、持有有关部门的特种行业操作证。
4、掌握水、电设施设备常识,能够排除常见的水电故障。
5、能使用水电工具,了解安全消防知识。
6、了解水电施工工程管理方面的法规和制度。
7、善于沟通上下级和班组成员关系。
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水电工长
招聘人数:3人
岗位职责:
1、在项目经理及生产经理的直接领导下,负责各管辖施工现场的指挥、调动、协调、统筹及日常运作工作(包括合理使用劳动力,按计划完成各项生产任务)。
2、负责各管辖项目施工方案以及进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。
3、坚持不懈的深入施工现场第一线,开展经常性的检查工作,坚持原则如实反映质量情况,及时填报月度质量报表。
4、完成领导临时交办的任务。
任职资格:
1、热爱事业,有执著的敬业精神, 具有良好的道德水准和思想素质。
2、30岁以上, 具有5年以上水电维修工作经验。
3、持有有关部门的特种行业操作证。
4、掌握水、电设施设备常识,能够排除常见的水电故障。
5、能使用水电工具,了解安全消防知识。
6、了解水电施工工程管理方面的法规和制度。
7、善于沟通上下级和班组成员关系。
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木工工长
招聘人数:3人
岗位职责:
1、在项目经理及生产经理的直接领导下,负责各管辖施工现场的指挥、调动、协调、统筹及日常运作工作(包括合理使用劳动力,按计划完成各项生产任务)。
2、负责各管辖项目施工方案以及进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。
3、对所属木工班组,经常进行质量意识教育和业务培训,对常见的建筑通病提出防范措施,不断提高技术素质和管理水平。
4、根据设计要求,督促木工班长严格按图纸施工,并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题,若超出自己的职权范畴,应向有关技术部门请示处理意见。
任职资格:
1)掌握相关规范,熟悉专业知识,懂得与各专业的配合,熟练报验程序。
2)会编写技术交底和安全技术交底。
3)能指出支撑体方案与规范要求是否相符合。
4)要有施工员证。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------资料主管
招聘人数:2人
岗位职责:
1)负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。
2)收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
3)负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。
4)负责对施工部位的汇总、申报,按月编制施工统计报表。
5)完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、中专以上学历;工民建、建筑工程、土木工程专业。
2、年龄22-35岁;相关工作经验3年以上。
3、持有资料员上岗证书。
4、熟悉建筑工程资料管理规程。
5、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作。
6、熟练使用office、资料专用软件,擅长分析整理汇总。
7、品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。
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司机
招聘人数:1人
岗位职责:
1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后,如实填写行车记录。
5.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
6.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。
7.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
8.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以下,驾龄3年以上,退伍军人优先。懂得车辆基本维护与保养,熟悉本市及周边交通线路;无前科,视力良好,身体健康,人品优,为人正直,能吃苦耐劳,责任心强,外表端庄,懂礼仪。
2、应聘请携带驾驶证。
3、公司包食宿。